组织生活会必须严把“四关”

组织生活会是“三会一课”重要组成部分，开好组织生活会，是党自我革命的重要武器。几十年的工作实践证明，通过党内组织生活会，解决了许多问题，建强了班子，提升了素质，推进了工作。面对新的赶考路，我们更要用好这个“重要武器”。笔者认为，要想开好组织生活会，必须严把“四关”。

严把内容“学习关”。通常开组织生活会，无论是年度，还是专题生活会，都要围绕会议主题,学习相关内容，这是必要前提。通过学习，提高认识，统一思想，明确要求，进而，为开好高质量生活会奠定良好基础。为此，我们必须按照有关文件、通知要求，结合自身实际，采取集中研讨和自学研读等形式，认真学习领会相关内容，做好真学、真悟、真提高，从而，为开好生活会创造有利条件。

  严把会前“准备关”。会前准备是开好组织生活会的基础，工作准备是否充分直接影响会议质量。要深入开展会前谈心谈话，党委委员之间或党支部委员之间、党委委员或党支部委员和党员之间、党员和党员之间必须要交心谈心，把问题谈开，不怕“揭短”“亮丑”，做到虚心纳谏、相互提高。要及时开展检视。结合自身实际，对照会议主题和收集到的问题，认真撰写和修改发言提纲，把问题找准、找全，制定初步整改措施。发言提纲经过审核通过后，方可开会。

  严把会中“批评关”。用好批评和自我批评的武器是开好组织生活会的关键。作为新时代的党员，特别是党员干部，要开好头、带好头，深入开展自我批评，敢于揭短亮丑、真刀真枪，直抒胸臆。批评他人不能避实就虚，避重就轻，不仅要谈工作问题，更要挖思想问题，不仅要谈一般现象，更要举具体事例，做到批评“一针见血”，点到“痛处”，直击“病灶”，达到“开窍通络”“排毒祛病”的效果。

  严把会后“整改关”。组织生活会绝不能只当成一项工作任务“一开了之”，而是要解决问题，提升党委班子或支部班子和党员能力。党员在会上发言、表态，就是对组织、对工作或者对群众的“承诺”。如果会后不了了之，即便会议质量再高，也是枉然。因此，无论是班子集体和党员个人，都要针对查找出来的所有问题，制定切实可行的整改措施，做到立行立改，限期整改销号，从而，达到开会目的。