像脱贫那样亮化公务员大道

             像脱贫那样亮化公务员大道

——为习总书记的脱贫攻坚感怀

  从党员网载文章《千年回音，感受习近平“郑重承诺"的份量”》光辉一文里，我们不得不有如下感言:要像脱贫那样亮化公务员大道。

  闲暇或茶余饭后，因近来公务员新法实施，犹其是非领导职务套改或归级归档或进级进档，同僚们有如下感概:

  一是有的同事说，我参加工作40年，年轻时在基层当过几届领头雁，也做个机关班长；同时，我还有一堆堆红本本。但，我们的进级进档是y的，因以前的历史辛劳不承认，从近几年来才开始计算历史新纪元至新起源，晃若新朝新代要从新法开始一样，单位人教股制定的这个不认“历史"工龄的文件纯属主观臆断。

  二是有的同事说，单位人教股把德把党的文化抛之脑后，说什么文化赛次红本本不列为考核内容，把党中央长期说的“四个自信”，犹其是文化自信也不列为考核内容至化为乌有，人教股纯属闭门造车纯属忘记了华夏渊源文化。

   一句话，因新的公务员法实施，因公务员套改因历史遗留尴尬课题，让广大“特殊百姓们"感概万千。据观查发现，时下，我们国家的公务员面临如下形势:

  一是公务员队伍庞大，其间，非领导职务占据着大多数，从一定意义上说，非领导人员属特殊“百姓群体”。据悉，全国公务员有700多万，事业编制有3100多万。

   二是现行在职公务员队伍正处于新老交替期，其间，六零、七零、八零时代队员大量充斥其间，并留下了时代“干部”烙印，他们是原有体制下时代的产物，曾为社会主义建设作出过应有贡献。同时，这些老、大队员们均处于原轨和新轨制度下的交汇混会期，其队伍呈混合或复合型特点。         

   三是公务员法在实施过程中，因新旧交替，也给我们留下了绕不过去的时代课题或现实尴尬，即新中有旧，旧中有新，仿佛一桌丰盛美美宴餐，新旧溶合难辡并伴生出生不熟辣之尴尬。

  四是各地县市级政府在具体实施中政出多门至五花八门，如，有的地方在非领导级别设置档中干脆来个三、七开，即不管历史遗留问题，硬生生的把同工同筹队伍中来个两分法，即把一部分队员划为“死水潭”至原地纹丝不动，一部分队员划为新水区至进级上档。

  一句话，如何较好地实施新的公务员法，如何把老、大历史尴尬的队伍进行妥善安置，让他们分享社会主义新时代成果至致富奔小康，给我们提出了新的创新课题。

  这些，从一定意义上讲，其间，千万特殊“百姓群体”望着公务员新法旌旗招展，或直有望洋兴叹之感，犹其是六零、七零、八零队员对最后一顿晚餐却也只有扫兴或败兴而归。

   为了人民致富奔小康，为了十九大以来以人民为中心的至上理念，为了“不忘初心、牢记使命″主题教育活动，从某种意义上讲，对这些千万特殊“百姓群体”的温暖保障是否到位，即这些禾苗的正常成长，既摆上了我们各个单位当政者的议事日程，也体现了党和政府的阳光雨露在各个单位当政者手中是否会将党的阳光雨露化作春风拂面或如期而至。

   换句话说，在新形势下，公务员法的履职尽责，即党的阳光雨露或公务员新法给广大人民所带来的普惠或特惠等政策，突兀间，暮然回首，望着那些上千万特殊群体的“特殊百姓"渴望分享社会主义新时代成果的企盼，我们通过对该篇光辉文章的学习发现，这些千万特殊“百姓群体"晃若弱势群体似的，他们既是历史遗留下来的宝贵财富和源泉，也是公务员队伍中的素民百姓。

   对此，为了百姓利益，我们理应要像脱贫那样亮化公务员大道，让习近平思想新时代社会主义光芒至熠熠生辉。

   首先，忆古往炊烟，忧国忧民就是圣贤者的忧患之源。这些博爱大爱，折射出他们的熠熠生辉，在历史浩瀚星空中闪炼着令人神往的光芒，其间，屈原、杜甫便是那星海里光辉的典范。

   据载，早在2300多年前，我们的爱国主义诗人屈原为我们树立了楷模或标杆。据悉，屈原在面对国破家亡时，他用自已的心志愤笔疾书，并留下了许许多多光辉的厚实著作，如《诗经》等作品；其间，我们从屈原的字里行间里，无不感受到诗人饱含着对人民疾苦的爱国情怀，如，一句“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”诗句里，让我们依稀看到了诗人内心里对穷苦人民的汪汪泪眼，我们仿佛闻到了诗人的那悲天悯地的感人肺腑情怀。

   杜甫的为民诗圣情怀亦是星海里的典范，其间，一句“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”横贯四海或天宇里，让我们仰望让我们为之歌唱。

   其次，党的十九大以来，犹其是习总书记的治囸理政思想，均将为民情怀列为核心内容，把广大人民的疾苦视若共产党员的初心与使命。因此，我们没有理由截断甘泉活水源，或把工龄历史废止至“民治维新"，或不认大气汤汤厚实文化至“忘却祖宗"。

   第三，该篇光辉文章明确指出:“民亦劳止，汔可小康”。纵观古今，几千年来历史长河，丰衣足食一直是百姓最朴素的愿望。因此，面对公平正义，面对百姓诉求，从某种意义上说，各级地方政府或各个单位，我们没有理由搞三、七开或搞人为归级归档或进级进档，犹其是县市地方官员更没理由害“红眼病"至人为主观臆断，置广大百姓利益或视腐朽“红眼病”文化为熟视无睹，把党的为民诗人情怀或党的阳光雨露至人为截流，让一地百姓享受不到公平正义或分享不到新时代社会主义应有的改革红利或红利直通车。

   第四，我们从习总书记自十八洞村为民系列扶贫情怀至现在的历历脱贫攻坚，一路走来，有如下内涵:一是要做到郑重承诺，即“到2020年现行标准下的农村贫困人口全面脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。”。二是要做到历史跨越，即要像十八洞村那样从曾经的人均收入1668元到人均收入超万元的小康村至发生翻天覆地的变化。

  综上所言，面对公务员队伍庞大的非领导群体，犹其是面对党对千万的“特殊百姓"的普惠利益或特惠利益，突兀间，通过对该篇光辉文章内容的学习，不得不有如下感概，即我们要像脱贫那样亮化公务员大道，做到如下几点:一是要有博爱大爱的诗人情怀。二是要有习总书记那样的为民情感，把人民的至上情怀纳入自已的知行合一中。三是要认真贯彻落实公务员法，不搞断章取义不搞只言片语，不搞三七开不搞留下历史遗憾，犹其是要不折不扣地贯彻执行公务员法第七十九条:“公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员的正常增长机制。”。

  一句话，面对时下公务员法的贯彻落实，从某种意义或广义的意义上说，我们要抓住契机，要像脱贫那样亮化公务员大道，让老有所终，壮有所用，幼有所长。为有这样，几千年前古人对小康生活的美好憧憬，如今终将成为现实。屈原2300多年前的那声感叹，终于在新时代有了美好的回音。