势文化，个人与企业成功的密电码

势文化，个人与企业成功的密电码

——企业文化信仰化体系之：势文化。察势者智，驾势者赢，创势者成

　　顺“势”而为，是成功的原则。

　　“物形之，势成之”的意思是，天下万物之所以呈现出不同的形态，就是由不同的“势”造成的。人生百相和企业发展的现状，也暗合了这句话。

　　激水之疾，至于漂石者，势也。故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。小米创始人雷军说：站在风口，猪也能飞起来。这个风口，也是趋势。

　　察势者智，驾势者赢，创势者成。能预测到未来的发展趋势，是明智的;能够驾驭趋势，让趋势为自己的事业服务，就可以独步天下、赢得未来;如果能够创造趋势、创造未来，那就是世间的大成功者，是造物主和神一样的存在。因为，未来从来不是用来被预测的，而是用来被创造的。只要坚持以人民为中心发展思想的人民经济学和毛泽东思想，只要相信，就能看见。

如何察势?如何驾势?如何创势?请了解一下企业文化信仰化体系和文旅、科技、哲学、教育创新综合体项目：文旅思政大课堂---中华大众哲学城。

中华大众哲学城文旅项目，通过4D全息投影显像、5G虚拟世界等高科技与哲学、文旅、教育相结合，让游客到中华民族和中国共产党的过去和未来去旅游、学习、工作、生活，与过去和未来的自己，以及千万年来人类的古圣先贤、伟人哲人、英雄先锋、文学家、科学家、企业家等结伴同行，共话未来。站在未来的共产主义社会回望历史和现在，寓教于游、寓教于游、寓教于业，顿悟宇宙规律、生命规律、社会和企业发展规律，让游客看清楚企业和自己未来正确的发展道路以及社会未来的发展趋势。未来是历史的延长线，历史之中有大势，历史之中有大道，历史之中有未来。

　　如果说中华大众哲学城的四维空间上下五千年可以让您察势、驾势，那么企业文化信仰化体系就可以让您“创势”、创未来。

　　毛主席说：没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。对于企业文化，我们也可以套用一下伟人的名言：没有文化的企业是短命的企业，而短命的企业是没有生命力和竞争力可言的。

　　那么什么样的企业才是有文化的企业呢?什么又是企业文化呢?

　　能够成就员工、成就客户、成就股东(人民创投)、成就企业、成就事业的企业才是有文化的企业;企业文化的外显就是一个企业及其员工的性格特征、脾气秉性、言谈举止、工作作风与做事风格。

　　企业文化只有被信仰才有力量，一个企业的企业文化信仰体系由这个企业的魂文化、法文化、行文化、显文化、势文化五部分组成。前几个文化做好了，势文化就自然而然做好了。察势、驾势、创势、创未来一气呵成。当下的势、未来的势被创造出来后，企业就可以达到势不可挡、基业长青、独步天下、创造未来的企业战略目标。然后单点突破，全面爆发，世界五百强企业百分百都会是中国企业。

　　魂文化指企业愿景、企业使命、企业精神、企业作风、企业宗旨、企业发展规律(企业之道)、企业战略发展目标和战略发展规划等;法文化指企业基本法、企业员工手册、企业各项规章制度、企业绩效考核制度体系和企业服务流程与生产工艺流程等;企业行为化指企业及其员工对其魂文化和法文化的执行力、遵守力，以及企业的核心竞争力、学习力、变现力，企业及其员工的规范化行为、行动，包括规范化操作流程、服务流程、言谈举止、行为方式、做事风格等;显文化是指企业及其员工在社会上的外在形象，如企业故事、企业领袖和企业英雄，现场管理、环境管理、文明生产和服务，企业各类媒体以及企业知名度、美誉度、可信度等;企业势文化是指企业的号召力、凝聚力、影响力、创新力、学习力，企业察势、驾势、创势能力，企业是否能够代表世界未来的发展趋势和发展方向，是否形成了势不可挡、基业长青的企业势文化。这样才能把企业文化内化为员工的理想信念和人生追求，外化为员工的自觉行动和艰苦奋斗。

　　一流企业卖思想，二流企业卖市场，三流企业卖产品。产品卖好了是做到了成功察势，市场卖好了是做到了成功驾势，只有思想卖好了，才是做到了成功创势。卖思想的企业，创势的企业，才能势不可挡，独步天下，青春永驻，基业长青。

　　卖思想最成功的组织是中国共产党，卖思想最成功的人是毛主席。中国共产党和毛主席任命一个敌占区的市委书记或县委书记，一不给人和队伍，二不发枪支弹药、军需物资和飞机大炮，三不发银元金条，四不给地盘和山头。只是给信仰、理想、目标、毛泽东思想和毛泽东精神(为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天)，只发电报。一个革命干部过去，就能在一无所有、随时有生命危险的敌占区发展起强有力的党组织，拉起战无不胜的革命队伍，建立起牢固的红色政权和成片的革命根据地，之后是源源不断、心甘情愿的主动为党中央送去药品、粮食、金条、革命队伍。毛主席用理想信念、文房四宝，先后打败了日本、国民党和美帝国主义的升官发财和飞机大炮，建立了独立自主、自力更生、人民群众当家作主的工业化现代化社会主义新中国，为中国的一切发展和中华民族伟大复兴打下了坚实的全方位基础。毛主席领导中国共产党、中国人民解放军和中国各族人民所创造的轰轰烈烈、波澜壮阔的共产主义事业，是有人类历史以来全世界、全人类企业文化管理的典范之作。

　　中国新时代最伟大的民族企业华为，是当代世界企业文化管理的优秀代表。任正非说：毛主席是自己的精神导师。毛主席任命蒋介石为运输大队长，为人民军队源源不断的运来枪支弹药和军需物资，华为任命美国总统特朗普为宣传部长，让美国以国家名誉举全球之力为华为5G做广告。

　　华为愿景是让通讯丰富人民生活;华为使命是帮助客户实现梦想;华为的宗旨是“以客户为中心，以奋斗者为本”。任正非带领华为，艰苦奋斗，忍辱负重，独立自主，自力更生，磨砺十几年，终于一飞冲天，在通讯领域，取得重大突破，领先世界。在生产关系方面，他坚持公司不上市，不让资本左右公司决策，不让资本影响企业创新。他实行的是全员持股的社会主义新型公有制，代表了人类未来的发展方向。他所造成的“势”，震惊了世界，振奋了国人，让世界唯一超级大国美国既恐惧却又无奈。

　　一个民营企业，之所以能够成为一个史诗级、现象级的存在，就是因为华为人通过不懈的努力，造成了一种让人仰慕的“势”;这个“势”，成就了华为，也成就了任正非。

　　当今世界最新最好文旅项目：中华大众哲学城，可以让企业察势、驾势，崔氏企业文化信仰体系，可以让企业创势、创未来。中国企业的未来不可限量。

　　国家与国家的竞争，归根结底是企业的竞争和人才的竞争。据最新消息报道，中国的世界五百强企业数量今年首次超过美国，成为世界第一(华为等未上市公司由于无法估值所以未进入世界五百强，未计算在内)。中国的发展壮大势不可挡。

　　但愿中国的企业从现在开始重视企业文化，发扬红色精神，弘扬红色文化，向中国共产党学习(牢记初心使命：为人民谋幸福，为民族谋复兴)，向毛主席和任正非学习(为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天)。只有这样，中国的世界五百强企业数量才能在2030年占到半数以上，到新中国成立一百周年时(2049)，世界500强企业也将全部是中国的民族企业。

    作者：崔士忠   2019年7月25日