经历之提升

人生的经历就是不断学习的过程，有国有资产经营总公司累积办报的经验，有当记者掌握的技能，感恩裴永胜挚兄的大力举荐，真正走进了工作不陌生的新的环境。我一直信奉不管走到任何岗位，一定坚守少说话多干事，这或许就是成功人士所具备的为人处世之道吧。

俗话说：只要思想不滑坡，办法总比困难多。当然，作为委办局的临聘人员，又不比企业那样的人际交往简单。不过，干起编辑内部交流刊物的工作，还算得心应手。于是，按照自己原来设计好，呈送领导批准的方案，在征得办公室主任冯国璋的支持下，举办了一次较大型的新闻通讯员培训会，办公室副主任郝胜利特别要求各所属单位、旗县区人劳局，要结合拟发刊的《劳动和社会保障》予以关注投稿。包头日报社记者李岸又给各位参训人员，讲了撰写新闻稿件和信息的区别。这样的工作大局安排，让我不用考虑稿件的不足，着重在内页设置的栏目里，选取可供刊发的稿件。随着稿件整理的有序进行，以及印刷厂打印成型粘贴样刊完毕，报冯主任审阅，经局领导过目同意，等待着分管市长的首刊题语，我忐忑的心也算是完成了一次转型的职责使命。静静等待着领导指示的开印令，因为原准备8月份发刊的《劳动和社会保障》内部交流刊物，一直等到临近9月，最终等来分管市长的刊首寄语。其时恰逢全市的劳动保障中型会议召开，冯主任派我值守印刷厂，命令必须加班加点赶印200册，准备会议发放，与印刷厂弟兄姊妹们连夜奋战，终于在凌晨5点前装订完毕200册任务。带着不安和喜悦，早7点把装订成册的刊物，送到了青山宾馆小会议室签到处，随即与负责签到的人员把散发着我熟悉油墨香的刊物，一份份发到参会人员手中。会议召开间隙，王琨局长走出会议室，用慈爱的眼神对我说，与会人员对刊物很满意，你回去睡一会吧。我第一次感到一位局长对下属的关心关爱，至死难以忘怀。这母爱般的一句话，让我发奋提升着办刊的质量和审阅初稿的档次，让我深深懂得和倍感珍惜坚持的不易。

记得一首词中写道：流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。还没品味出办刊成熟的滋味，王琨局长便被提拔任用新的岗位。抱着已经发刊一期且广受上级部门和系统单位同仁的赞同认可，继续从事着这项繁杂且稍有不慎，便被认定有错的工作。是的，人们常说：写在纸上，说不在纸下。尤其一本刊物，每月需亲手审核40万字的稿源。况且印刷成册后，还要邮寄上至部、厅，交换至市委政府各委办局，下发到各旗县区以及人劳系统单位。所以，每一句话每一个字都容不得半点马虎。这就是我对搞文字工作者的切身体会和感受，也由于对文字的偏爱，让我坚守着文字能改变生活的信条，执著地游走着。

从一名记者锻炼成几任报纸杂志的编辑，这个学习的过程，短暂却充满挑战。这需要你比别人付出更多的时间牺牲，尤其不懂得和有疑问的地方，你不仅需要与通讯信息员核对核实，还需要耐心请教业内人士，寻求表述的准确甚至精确程度，不耻下问的传统品质，让每一位从事编辑的人，真的能成为杂货铺里的行家里手。我庆幸一个只有初中文化的我，能得到许多人的认可，并追寻着从事文字工作的路一直走下去，虽辛苦却活得比较充实。

平静的生活不泛起涟漪，努力学习适应着丰富着自己的编辑思路，时不时与媒体的记者朋友们谈论着办刊带给我的快乐。一次，在阿尔丁广场举办全市就业会议，时任政府副秘书长，现任人社局局长的李新亮对《劳动和社会保障》内部刊物赞赏有加。并告诉我他完全通过刊物编发的内容，已经了解掌握了人社系统的各项工作。受到秘书长的认可，我的心亢奋的，觉得能得到笔杆子大秘的认可，也不辱办刊的使命。

王琨局长调离后，继任的文乐局长英年早逝，此刊由于经费原因，便草草收场了。我在新的建华南路的办公楼，接待了来自市图书馆的李老师。他说该刊的每一期都收藏于市图书馆，是历史的回顾，也是《劳动和社会保障》工作的时代见证。令我欣慰的是，自己的一生，有名字在不经意间列入市级图书馆收藏，我自认为是经历中的提升吧。